崗位職責：
一、負責所屬大區的日常招生及運營管理工作,完成分配的銷售業績。
二、領導招生團隊，提高職業、專業素養、服務意識,有效提高新簽率;制定好年度工作計劃、月、周計劃。
三、負責所屬大區咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執行相關政策和制度。
四、深度挖掘學生生源。
五、協助招生團隊收集和轉化市場資源,根據年度市場計劃做好招生活動及新老學員服務。
六、建立與當地相關教育培訓機構的聯系，構建具有我教學點特色的招生網絡平臺。
七、對教學點的招生政策高度配合,積極調動所屬大區招生團隊的主動招生意識。
八、安排好學生的來電來訪登記接待工作，處理好有關信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務，征求學生對教學點工作的意見和建議，并及時反饋給領導。
九、制定合理的招生獎勵方案，經教學點批準后實施。
十、做好招生經費預算，報辦公室批準后執行，科學
合理地使用招生經費。
十一、完成領導交辦的其他工作。


任職要求：
1.20-45歲以下，條件優越者可適當放寬，男女不限；
2. 本科及以上學歷，法學、營銷或經濟、管理等相關專業優先；?
2. 5年以上行業銷售經理，3年以上省區經理管理經驗優先；?
3. 有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉教育行業市場發展現狀優先；
4. 具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力優先；?
5. 熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施優先。